Bærekraft
Varslingstjeneste
MEKO arbeider for å fremme en åpen dialog og høy forretningsetikk. Vi ivaretar sikkerhet, respekt og likeverd for alle mennesker som berøres av virksomheten vår. For å lykkes, er vi avhengige av at bekymring og kritikkverdige forhold blir meldt fra om. Du spiller derfor en viktig rolle i arbeidet med å opprettholde våre verdier og bidra til en ansvarlig virksomhet.
Hvis du mistenker alvorlige kritikkverdige forhold, uregelmessigheter eller regelbrudd, kan du rapportere dette gjennom vår varslingstjeneste (Whistleblow).
Gjennom denne varslingstjenesten kan du som varsler rapportere konfidensielt og anonymt til en uavhengig ekstern part.
Hva kan rapporteres?
Varslingstjenesten er ment for rapportering av alvorlige kritikkverdige forhold som kan påvirke virksomheten, ansatte eller samfunnet, og som er av allmenn interesse. For eksempel:
- Korrupsjon, bedrageri eller andre økonomiske misligheter
- Alvorlige brudd på lover, forskrifter eller interne etiske retningslinjer
- Trakassering, diskriminering eller andre alvorlige brudd på grunnleggende rettigheter og etiske standarder
Beskyttelse for deg som varsler
Som varsler er du vernet etter arbeidsmiljølovens regler om varsling. Dette innebærer blant annet:
- Vern mot gjengjeldelse
- Rett til konfidensiell behandling av opplysninger om din identitet
- Ansvarsfrihet under visse forutsetninger
Hvordan rapportere?
Du finner konsernets varslingstjeneste her →
Andre måter å varsle på
Du har også rett til å varsle eksternt til relevant myndighet. Vernet mot gjengjeldelse gjelder også ved slik varsling.
Mer informasjon for nedlasting
Mer informasjon om MEKOs varslingstjeneste og behandling av personopplysninger finner du i dokumentene under.